Важность повышения уровня образования медицинских работников
Согласно некоторым изменениям в сфере повышения квалификации, теперь медицинские работники должны достичь более высокого уровня профессиональной подготовки за счет усовершенствованной системы образования, которая способствует плавному академическому прогрессу. Одна из причин этой рекомендации связана со сложными требованиями современного здравоохранения.
Сложность медицинской помощи требует перехода от компетенций, основанных на навыках, к тем, которые оценивают знания и компетенцию в области политики здравоохранения, совершенствования системы, исследований, доказательной практики, командной работы и сотрудничества, принятия сложных решений и руководства. Это касается всех медиков: врачей, медицинских сестер https://cpkpp.ru/program/sestrinskoe-delo-v-pediatrii-sestrinskaya-pomoshh-detyam-144-ch/, фельшеров, лаборантов.
Значимость учебы
Чем выше уровень компетенции медика, тем больше шансов на хороший исход для пациентов, более низкую частоту тромбоза глубоких вен и меньшее количество повторных госпитализаций. Проще говоря, в современных условиях пандемии медиков просят делать больше, чем когда-либо раньше. Помимо больницы, медики оказывают помощь в любых местах, где есть пациенты.
Тем более в сегодняшних реалиях не каждый может или хочет приходить в больницу или поликлинику. Школы и центры неотложной помощи – лишь несколько примеров. Медики также оказывают помощь на дому, в общественных центрах, клиниках. Особенно уязвимые категории – малообеспеченные люди, сельские жители, где многие пациенты вообще не имели бы доступ к медицинской помощи, если бы не было медсестры или фельдшера. Медики не только оказывают помощь, но и обучают пациентов. А образование является ключом к профилактическим мерам. Это снижает потребность многих людей в неотложной помощи в будущем.
Возможные перспективы
Количество врачей, желающих работать в системе первичной медико-санитарной помощи, остается недостаточным, чтобы покрыть все потребности населения. Эта проблема особенно остро стоит в сельских районах, где в течение длительного времени наблюдается нехватка медицинских работников. Таким образом, вполне вероятно, что государством будут разработаны методы и стимулирование для того, чтобы данные сферы были для медиков привлекательными.
Есть еще и другой вариант. Нехватка врачей первичного звена вызывает потребность в большем количестве практикующих фельдшеров. Данные категории менее оплачиваемые, чем врачи. Поэтому могут быть предприняты меры для привлечения квалифицированных фельдшеров и медсестер.
Читайте далее:
